As transformações em curso no mercado de trabalho têm impulsionado um debate necessário sobre o futuro das jornadas profissionais no Brasil. A discussão em torno da substituição da escala 6x1 por modelos alternativos, como a jornada 5x2, reflete uma demanda legítima da sociedade por mais equilíbrio entre vida pessoal e atividade profissional.
A Abras (Associação Brasileira de Supermercados) considera esse debate não apenas oportuno, mas fundamental. O desafio está em construir soluções capazes de ampliar a qualidade de vida dos trabalhadores sem perder de vista a geração de empregos, a competitividade das empresas e a continuidade de serviços essenciais à população.
O setor supermercadista ocupa papel estratégico na vida dos brasileiros. Presente em todos os municípios do país, responde por mais de 9 milhões de empregos diretos e indiretos, reúne cerca de 424 mil estabelecimentos e movimenta mais de R$ 1 trilhão por ano. É também um dos principais responsáveis por garantir, diariamente, o acesso das famílias a alimentos, medicamentos e produtos indispensáveis ao seu bem-estar.
Ao mesmo tempo, convivemos com um desafio que merece atenção: mais de 300 mil vagas permanecem abertas em todo o país. Esse cenário evidencia a necessidade de repensar modelos de trabalho capazes de tornar o emprego formal mais atrativo, especialmente para os jovens que ingressam no mercado e para profissionais com mais de 50 anos, cujo potencial e experiência representam ativos valiosos para a economia brasileira.
Por suas características, o varejo alimentar demanda operação contínua. As lojas funcionam diariamente, inclusive aos finais de semana e feriados, para assegurar o abastecimento da população. Por isso, qualquer mudança estrutural nas jornadas deve ser implementada com responsabilidade, planejamento e diálogo, respeitando as particularidades dos diferentes setores produtivos.
Mais do que discutir a redução da jornada, o Brasil tem a oportunidade de promover uma modernização abrangente das relações de trabalho. A evolução tecnológica, o surgimento de novas formas de ocupação e as expectativas das novas gerações exigem modelos mais flexíveis, inclusivos e compatíveis com a realidade contemporânea.
Esse é um debate que não deve opor trabalhadores e empregadores. Ao contrário, deve reunir todos os atores em torno de um objetivo comum: construir um mercado de trabalho mais moderno, capaz de gerar oportunidades, promover desenvolvimento social e fortalecer a economia.
O setor supermercadista acredita que é possível avançar nessa direção por meio de diálogo, transição planejada e soluções equilibradas. O Brasil precisa de um modelo que valorize as pessoas, estimule a formalização, preserve empregos e garanta a sustentabilidade das atividades que contribuem diariamente para a segurança alimentar e a qualidade de vida da população.
É com esse espírito que a Abras participa das discussões em andamento no Congresso Nacional: defendendo a modernização, sem abrir mão da responsabilidade social, da geração de oportunidades e do compromisso permanente com os brasileiros.
