O programa “Elas no Volante”, criado pela LOTS Group, empresa que trabalha com o futuro do transporte e faz parte do grupo Scania, em parceria com o Sest/Senat (Serviço Social do Transporte/Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte), está com inscrições abertas para a primeira turma de treinamento em Presidente Prudente. A matrícula pode ser feita até 2 de julho no link lotsgroup.com/pt/jobs/elas-no-volante. As aulas começam dia 24 de julho.
Mulheres alfabetizadas com mais de 21 anos, que moram na região e que possuem CNH (Carteira Nacional de Habilitação) na categoria “E” podem participar do curso que visa capacitá-las para trabalharem como motoristas de transporte canavieiro.
O curso é gratuito e conta com 107 horas de aulas teórica e prática e não é preciso ter experiência como motorista de caminhão. O programa está com 15 vagas disponíveis. Para mulheres que moram em Narandiba, a Prefeitura da cidade vai disponibilizar transporte gratuito.
Com o setor de logística em crescimento, o programa “Elas no Volante” foi criado exatamente para atrair mulheres e impulsionar a igualdade de gênero. “Há uma carência de mão de obra no setor de transporte e investir na qualificação de mulheres para preencher essas vagas é um caminho para dar oportunidade para essas profissionais e também suprir uma demanda do mercado”, explica Fernanda Contro, gerente de Pessoas & Cultura das Operações Agro da LOTS Group.
O número de mulheres com habilitação “E” ainda é pequeno. Segundo a Senatran (Secretaria Nacional do Trânsito), em 2022, apenas 3,4% dos condutores habilitados para dirigir caminhões, ônibus e carretas eram mulheres. Em contrapartida, no mesmo período, só em São Paulo, ocorreu um aumento de 61% de mulheres contratadas no setor de transporte rodoviário de cargas, porém, a maioria ainda se concentra em áreas administrativas, de acordo com o IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas), órgão de pesquisa parceiro do Setcesp (Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região).
A LOTS já realizou o treinamento “Elas no Volante” na operação rodoviária ABC em São Bernardo do Campo, em São Paulo, que inicialmente contava com apenas seis mulheres, correspondente a 8% do quadro de colaboradores. Atualmente, 35% da equipe na região é composta por mulheres e a meta da empresa é chegar em 50% ainda esse ano.
Na operação florestal, no Mato Grosso do Sul, a taxa de mulheres aumentou de 5% para 10% após a primeira edição do programa. Atualmente, a segunda edição do projeto está em andamento com o objetivo de aumentar para 20% essa fatia em 2023.
