Presidente Prudente recebeu a apresentação da Caravana Jovem Aprendiz Paulista, um programa coordenado pela Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico com a Secretaria Estadual de Projetos Estratégicos. O encontro recepcionado pelo presidente da Associação Comercial de Presidente Prudente, Raul Audi, contou com a presença da secretária-executiva, Juliana Cardoso, também reuniu empresários e contabilistas no salão nobre da Acipp (Associação Comercial e Empresarial de Presidente Prudente) na manhã de ontem. Intermediário gratuito entre jovens que almejam sua primeira oportunidade no mercado de trabalho, o Jovem Aprendiz Paulista também agrega empregadores em busca de profissionais aprendizes, aptos a preencherem as vagas ofertadas. Conforme Juliana Cardoso, na prática, possibilita empresas classificadas como ME (Médias Empresas) e EPP (Empresa de Pequeno Porte) a contratarem aprendizes de 14 a 24 anos com capacitação técnica toda custeada pelo Estado. Antes, apenas adolescentes de até 18 anos eram aceitos na iniciativa, inviabilizando trabalhos em bares, restaurantes e telemarketing de acordo com a Lei do Aprendiz. Segundo a secretária executiva, isso resulta em benefícios para a empresa, o jovem e toda a sociedade. “Estamos trabalhando em todo o Estado para disseminar essas informações e alcançar o maior número possível de empresas”, comunicou. Prudente foi a quarta cidade a receber a Caravana.
Autoridades e empresários participaram da Caravana Jovem Aprendiz Paulista em Prudente
Raul Audi, presidente da Acipp
Renato Ruiz Ferreira (escritório Prudentec) e José do Carmo Ferreira (Sindicato dos Contabilistas de Presidente Prudente)
Vitor Alvez de Almeida Veiga, diretor regional da Sescon
Adriano Campos (Assesscopp) e Jaime Caldeira (empresário contábil)
BENEFÍCIOS
O empresário que aderir ao Programa Jovem Aprendiz Paulista contará com uma série de benefícios, como recolhimento do FGTS menor (apenas 2%), sem custos com demissões e todo suporte no trâmite de contratação. Outro benefício é ter a possibilidade de contratar um aprendiz do próprio bairro onde seu negócio está instalado, facilitando no deslocamento e ampliando a conexão com a comunidade. Aos jovens, o programa oferece a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por até 24 meses recebendo um salário-mínimo/hora e capacitação teórica gratuita oferecida pelo Governo do Estado.
DADOS
Segundos dados da Jucesp (Junta Comercial), MPE (Micro e Pequenas Empresas) representam 66% de todas as empresas abertas no Estado de São Paulo. Além disso, de acordo com o Sebrae, em 2022, a cada dez postos de trabalho gerados no Brasil, aproximadamente oito foram criados pelas Micro e Pequenas Empresas, o que reforça a importância do segmento na economia.
A REGIÃO
A região de Presidente Prudente conta com mais de 59 mil empresas ativas classificadas como ME ou EPP, segundo dados da Jucesp, e cada uma delas poderá contratar um aprendiz pelo período de até dois anos.
ADESÃO
Tanto empresários como jovens, podem se inscrever no site: jovemaprendiz.sp.gov.br. Toda comunicação sobre vagas, entrevistas de emprego e contratações é informada via SMS.
